Cohésion d'équipe

Coaching de cohésion d'équipe

Une équipe possède un équilibre propre, qui peut être fragilisée par de nombreux facteurs : changement de patron, intégration de nouveaux membres, fusion avec un autre service, turn-over, maladie, difficultés à réussir, modifications de l'environnement... pour s'en convaincre, il suffit de suivre une équipe sportive à haut niveau !

Pour rééquilibrer l'équipe, l'engager durablement autour de valeurs, de règles de fonctionnement, d'objectifs partagés, le coaching d'équipe prend tout son sens : le coach fait émerger les non-dits, provoque les confrontations bénéfiques, oriente l'action dans la même direction, et donne un horizon partagé, garant d'une unité retrouvée au service des résultats.

 

Modalités pratiques

Une première rencontre tripartite entre le donneur d'ordre, le responsable de l'équipe et le coach, permet de déterminer les coordonnées de départ, et de fixer le cap, pour définir le nombre de rencontres, et la forme de ce coaching: du séminaire au week-end de team-building, en passant par des demi-journées suivies dans le temps, tout est possible et dépend en grande partie de vos souhaits, de vos impératifs, et des moyens que vous souhaitez consacrer à ce travail.

En moyenne, 1 journée de séminaire est à prévoir.

Pour envisager ensemble votre projet de cohésion d'équipe, contactez-moi.

Date de dernière mise à jour : 31/10/2016